Personas

Personas

Las personas, el centro de todo lo que hacemos

Ser uno de los actores principales del sector de la alimentación sólo es posible a través del crecimiento de cuantas personas forman parte de Campofrío en España.

Campofrío asegura el talento, el compromiso y la especialización de la organización para abordar los éxitos del mercado, a través de metodologías de trabajo como Total Productive Maintenance (TPM), Agile, Impeccable Management, Chain Management, etc...

+2.000 empleados

Mejoramos la vida de nuestros consumidores creando y ofreciendo sus alimentos favoritos.

16 años de antigüedad media

Exploramos y aprendemos para crear nuevas oportunidades que generen valor.
Formación y gestión del talento

Campofrío crece, como también lo hacen las personas que integran nuestros equipos

Formación y gestión del talento

Formación y gestión del talento

Para ser líderes hace falta mucho más que un buen producto y un alto grado de experiencia dentro del sector. El impulso parte de las personas que forman parte de la compañía: hombres y mujeres de cuya dedicación nacen nuestros éxitos. Pero esto no lo decimos nosotros: el sello Top Employers garantiza que Campofrío es un lugar excelente para trabajar. Es fundamental detectar y cuidar el talento. ¿Cómo? A través de una serie de programas encaminados a motivar, fidelizar y desarrollar las carreras profesionales de nuestros empleados.

Potenciamos el talento

Cuidamos el talento a través de planes de formación personalizados encaminados a motivar, fidelizar y desarrollar las carreras profesionales de nuestros equipos.

Fomentamos la formación constante

Ajustamos nuestras formaciones a las necesidades de cada grupo profesional: perfiles técnicos, personal de producción y fuerza de ventas.

Aplicamos nuevas metodologías

En nuestra búsqueda de la excelencia, reconocemos la importancia de mantener a las personas actualizadas en las metodologías de trabajo como TPM, Impeccable Management o Agile, y en las últimas tendencias tecnológicas como la Industria 4.0.

Creemos en la evolución continua

El desarrollo profesional y la formación es algo prioritario en nuestra compañía. Campofrío evoluciona, como también lo hacen las personas que integran nuestros equipos.

Procesos de Evaluación 360º

Plan Individual de Desarrollo anual (PID)

Más de 50 horas de formación

Más de 1.700 acciones formativas anuales

Conócenos

Nuestros valores

Esa manera tan nuestra de hacer las cosas está presente en cada paso que damos, diferenciándonos y convirtiéndonos en únicos.
ValoresSaber más

Nuestros centros

Actualmente contamos con 9 plantas de producción, 2 almacenes reguladores, 20 oficinas comerciales y una oficina central.
Nuestros centrosSaber más

Únete a Campofrío

Si tú también tienes esta manera tan nuestra de hacer las cosas, te estamos esperando. Escríbenos y únete a la familia Campofrío.
CampofríoSaber más