
Formar parte y atender a las necesidades de las comunidades donde estamos presentes es un elemento integral e integrador de la cultura de Campofrío. Bajo esta premisa, la compañía impulsa y participa en programas y actividades que fomentan valores positivos para la sociedad; colabora con asociaciones locales que contribuyen al desarrollo local; impulsa la atención a personas mayores y la integración social de las personas con otras capacidades, y promociona el voluntariado corporativo y la sensibilización social de sus empleados.
El programa “Burgos se Mueve”, promueve el desarrollo deportivo de los equipos locales en evolución y fomenta hábitos de vida saludables.
Fruto de esta iniciativa que comenzó en 2018, han sido los patrocinios de entidades deportivas como el UBU Colina Clinic de rugby, Servigest de baloncesto en silla de ruedas, C.D. Pingüinas Rugby Burgos, Club Balonmano Burgos, Club de Tenis de Mesa y Club Baloncesto Babieca.
Adicionalmente, la compañía patrocina desde 2021 al club Hereda San Pablo Burgos, el equipo de baloncesto que es un referente local en la ciudad origen de la compañía.
Campofrío dirige sus recursos a proyectos sociales que promuevan la inclusión, igualdad y mejora de las condiciones de vida de aquellas personas que enfrentan desventajas significativas en la sociedad. Para ello colabora en diferentes proyectos sociales desarrollados por asociaciones y ONGs como Cáritas Burgos, Cruz Roja y Red Acoge, entre otros.
Campofrío es una empresa familiar y, como tal, se esfuerza por ofrecer atención integral para salvaguardar el bienestar de las familias y garantizar un entorno seguro y saludable para los niños y dependientes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. Como parte de esta línea de actuación, la compañía colabora con Cruz Roja, Médicos del Mundo y Pequeños Amos de Casa, entre otros.
Campofrío se ha marcado como objetivo contribuir a crear una sociedad más equitativa fomentando y educando en la igualdad. Con este fin ha desarrollado un Plan de Igualdad con el que nos comprometemos a velar por la transparencia y equidad en materia laboral y colabora, entre otras iniciativas, en el Proyecto Promociona promovido por la CEOE, diseñado para identificar y promocionar el talento femenino. Asimismo, entre los proyectos educativos para fomentar la igualdad de género destaca la organización de los talleres ‘Pequeños amos de casa’, con el objetivo de impulsar valores de corresponsabilidad en el hogar.
Campofrío trabaja estrechamente con el Banco de Alimentos de Burgos, a través de acuerdos con los Bancos de Alimentos locales, para hacer llegar sus productos a quienes más los necesitan.
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