Bienestar

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Somos parte activa de nuestras comunidades

Formar parte y atender a las necesidades de las comunidades donde estamos presentes es un elemento integral e integrador de la cultura de Campofrío. Bajo esta premisa, la compañía impulsa y participa en programas y actividades que fomentan valores positivos para la sociedad; colabora con asociaciones locales que contribuyen al desarrollo local; impulsa la atención a personas mayores y la integración social de las personas con otras capacidades, y promociona el voluntariado corporativo y la sensibilización social de sus empleados.

El programa “Burgos se Mueve”, promueve el desarrollo deportivo de los equipos locales en evolución y fomenta hábitos de vida saludables.
Fruto de esta iniciativa que comenzó en 2018, han sido los patrocinios de entidades deportivas como el UBU Colina Clinic de rugby, Servigest de baloncesto en silla de ruedas, C.D. Pingüinas Rugby Burgos, Club Balonmano Burgos, Club de Tenis de Mesa y Club Baloncesto Babieca.
Adicionalmente, la compañía patrocina desde 2021 al club Hereda San Pablo Burgos, el equipo de baloncesto que es un referente local en la ciudad origen de la compañía.

Desde 2019, Campofrío cuenta con el programa @Mayores que desea ayudar y poner en valor la aportación de las personas mayores a la sociedad, promoviendo una vida con calidad, activa y saludable.
El proyecto trata de dar respuesta a los retos sociales derivados del envejecimiento desde diversos ámbitos con acciones que incluyen desde el fomento y la oferta de alimentos saludables adaptados a las necesidades de los mayores, hasta el desarrollo profesional y aprovechamiento del talento senior, o el voluntariado intergeneracional. En este ámbito, destacan los proyectos ‘Recetas para no olvidar’, desarrollado en colaboración con la Fundación Juan Cruzado-Vértice Salud, y la reconocida guía ‘¿Y ahora qué?, que Campofrío entrega a todas las personas que dejan la compañía por motivo de jubilación, y que incluye consejos sobre cómo cubrir las distintas necesidades que surgen en esta nueva etapa.
Asimismo, mantenemos alianzas con asociaciones focalizadas en la tercera edad, entre las que se incluye la Fundación Edad & Vida, con la que colaboramos para impulsar iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de este segmento de la población.

Campofrío dirige sus recursos a proyectos sociales que promuevan la inclusión, igualdad y mejora de las condiciones de vida de aquellas personas que enfrentan desventajas significativas en la sociedad. Para ello colabora en diferentes proyectos sociales desarrollados por asociaciones y ONGs como Cáritas Burgos, Cruz Roja y Red Acoge, entre otros.

Campofrío es una empresa familiar y, como tal, se esfuerza por ofrecer atención integral para salvaguardar el bienestar de las familias y garantizar un entorno seguro y saludable para los niños y dependientes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. Como parte de esta línea de actuación, la compañía colabora con Cruz Roja, Médicos del Mundo y Pequeños Amos de Casa, entre otros.

Campofrío se ha marcado como objetivo contribuir a crear una sociedad más equitativa fomentando y educando en la igualdad. Con este fin ha desarrollado un Plan de Igualdad con el que nos comprometemos a velar por la transparencia y equidad en materia laboral y colabora, entre otras iniciativas, en el Proyecto Promociona promovido por la CEOE, diseñado para identificar y promocionar el talento femenino. Asimismo, entre los proyectos educativos para fomentar la igualdad de género destaca la organización de los talleres ‘Pequeños amos de casa’, con el objetivo de impulsar valores de corresponsabilidad en el hogar.

Campofrío trabaja estrechamente con el Banco de Alimentos de Burgos, a través de acuerdos con los Bancos de Alimentos locales, para hacer llegar sus productos a quienes más los necesitan.

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